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盧森堡今年在總體人才競爭力上進步顯著，主要得益于其在投資與發(fā)展（排名第二）和人才吸引力（排名第四）方面強有力的提升。其中，盧森堡在學生人均教育公共支出總額、教育質(zhì)量以及語言技能的可用性方面，都有非常出色的表現(xiàn)。然而，盧森堡在準備程度方面的排名相對較低，僅位列第24位。

投資與發(fā)展主要考察了公共教育支出、師生比例以及員工培訓等因素，人才吸引力則關(guān)注了生活質(zhì)量、吸引和留住人才，以及生活成本指數(shù)。準備度主要考察了國家勞動力增長和熟練勞工等多個因素。

以下是其他因素的排名：

高水平的生活標準（排名第8）。

獨立的司法體系（排名第20）。

對管理職位的吸引力薪酬水平（排名第8）。

全球最高的最低工資之一（排名第4）。

然而，高昂的生活成本，尤其是住房成本（排名第40），被認為是制約盧森堡吸引人才的一個重要障礙。

此外，盧森堡在技能短缺方面受到了明顯的影響，如其在"熟練勞工"方面的排名下降，從第52位下降到第55位，為此提供了有力的例證。