重生之毒妃梅果小说,网络小说排行榜,完美世界txt全集下载

江蘇將實施推進新時代人才工作十大專項行動

2022年，江蘇人才工作再次吹響號角。在省第十四次黨代會閉幕后，省委召開的第一個專題會議就是人才工作會議。在昨天的全省人社系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹中央和省委人才工作會議精神電視電話會議上，省人力資源社會保障部門推進新時代人才工作十大專項行動正式發(fā)布。

記者了解到，江蘇人社部門今年將實施高能級載體平臺人才賦能專項行動。

支持南京、蘇州、無錫發(fā)揮經(jīng)濟實力、科教資源、產(chǎn)業(yè)集群、人才集聚等方面優(yōu)勢，爭創(chuàng)具有全球影響力的國家級人才平臺。

賦能南京爭創(chuàng)綜合性國家科學(xué)中心，賦能蘇州爭創(chuàng)國家區(qū)域科技創(chuàng)新中心，賦能無錫建設(shè)國家傳感網(wǎng)創(chuàng)新示范區(qū)、太湖灣科創(chuàng)帶。

支持南京、蘇州、無錫高標準建設(shè)國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、國際人才社區(qū)，率先開展國際職業(yè)資格比照認定，探索建設(shè)省級人才飛地；

支持徐州作為淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市、南通作為長三角龍頭上海的北翼、常州作為百年工商名城等，努力建設(shè)有影響的高水平人才平臺。

今年，江蘇將探索建設(shè)紫金山實驗室、姑蘇實驗室、太湖實驗室“人才特區(qū)”。會同科技等部門建立新型科研事業(yè)單位人事管理制度，充分授權(quán)三大實驗室“自主引才、自主設(shè)崗、自主聘任、自主評價、自主定薪”。允許自主確定高層次人才引進標準，建立高層次人才特殊調(diào)配“直通車”。

區(qū)域人才創(chuàng)新資源集聚平臺也將加快建設(shè)。江蘇將深化推動長三角專業(yè)技術(shù)人才資格、技能人才資格、繼續(xù)教育學(xué)時互認，支持建設(shè)長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)先行啟動區(qū)博士后工作站，推進長三角人才市場和長三角人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。支持江蘇自貿(mào)區(qū)探索建立與國際接軌的人才政策制度。

今年，江蘇將打造數(shù)字經(jīng)濟人才高地，建立數(shù)字經(jīng)濟卓越工程師職稱制度，每年培養(yǎng)產(chǎn)生1000名數(shù)字經(jīng)濟卓越工程師。聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈、卓越產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)，發(fā)布緊缺人才需求目錄，建立企業(yè)首席專家制度，形成一批技能評價技術(shù)資源快速響應(yīng)成果。

此外，江蘇還將實施人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項行動，培育10家左右人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)和一批聚焦主業(yè)、“專精特新”中小型人力資源服務(wù)企業(yè)，支持各地組建國有獨資或控股人才集團。拓寬投融資渠道，培育3到5家上市人力資源服務(wù)企業(yè)。建設(shè)一批人力資源服務(wù)培訓(xùn)基地和實訓(xùn)基地，為行業(yè)培養(yǎng)領(lǐng)軍人才、高級經(jīng)營管理人才和專職從業(yè)人員。